深圳 室内设计 招聘,深圳室内设计招聘

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于深圳 室内设计 招聘的问题，于是小编就整理了2个相关介绍深圳 室内设计 招聘的解答，让我们一起看看吧。

1. 深圳知名室内设计公司有哪些？是否有排名？
2. 在深圳，人事行政管理和室内设计哪个更容易找工作？

深圳知名室内设计公司有哪些？是否有排名？

在深圳大部分都是工装为主，纯室内的家装排名这个也说不清楚，按照个人影响力，高文安、杨邦盛都是比较知名的。

再就是公司了：

1:CCD香港郑中设计事务所，一家亚太的上市公司。

香港郑中设计事务所在美国专业权威室内设计媒体《INTERIOR DESIGN》杂志公布的2011年度HOSPITALITY DESIGN GIANTS 100（全球酒店设计公司100大）排行榜中名列第四，成为唯一进入全球前十名的亚洲公司。此外，他带领CCD将室内设计界最高荣誉——“Gold Key Awards（金钥匙奖）”最佳酒店设计奖项收入囊中，并在2012年一年内获得超过11项全球大奖，成为首位囊括全系列酒店设计大奖的华人设计公司。 2013年，CCD在《INTERIOR DESIGN》杂志公布的2012年度HOSPITALITY DESIGN GIANTS 100（全球酒店设计公司100大）排行榜中名列第三，首次进入前三甲。

2:杨邦盛设计集团，简称Yang。

作为中国最早一批拥有甲级资质的大型室内设计企业，YANG拥有完善的组织架构和质量管理体系，确保独特创意完美呈现。同时，YANG作为中国文化个性设计的领导者，始终坚持地域文化、东方美学的国际表达，精品倍出，获奖无数。先后获得全球最高酒店大奖——美国IIDA“全球卓越设计大奖之最佳酒店设计奖”，以及素有酒店设计“奥斯卡”之称的第34届GOLD KEY AWARD“最佳度***酒店”等国际国内大奖200余项。

3:杰恩设计：也是去年上市的公司，主笔是姜峰。

4:广田设计院：一家装修上市公司，不过里面大部分都是外包的挂牌公司。

5:宝鹰集团：同广田差不多。

6:其他类的诸如：华润的优高雅、以前风光无限的长城设计院、美芝装饰、深装总等等。

在深圳，人事行政管理和室内设计哪个更容易找工作？

对于一个初入职场的人，或工作时间不长，没有找准定位的人来说，工作的选择和职业生涯的规划（入行）是很重要的。找准切入点，好的开始，成功的一半。要不，我见过太多在职场颠簸流离的人，有的真得有很好的专业背景和教育背景，真为他们扼腕痛惜！

不知道你是什么专业背景，如果是人事行政专业，就坚持做人事行政岗位；如果你是室内设计专业，就坚持室内设计岗位，并且在专业上要不断学习，深造，拿到更高的认可证书。因为做非专业的工作，刚开始你不会有什么感觉，可是越深入你就越感到不足，你的竞争力比不过专业人士，想做到中高层，要付出更多的学习和努力。记住，你只有越专业才能走得越远，不可替代性才强，才能基业长青，才不会人到中年很难过。

至于人事行政管理和室内设计来说，只要你工作经验、能力够强，在深圳应该找得到工作。毕竟，深圳的就业机会和招聘需求是很大的。但相比较之下，各公司对人事行政管理的专业要求不高，什么专业都可以做，岗位本身基础工作没有什么难度，易学易上手，所以应聘的人也会很多，竞争比较激烈。室内设计职位的专业性强一些，不是***都能做的，要求作品、工作经验，案例等，如果这些不是问题，那你的竞争力是很强的。在深圳，有很多设计公司、房地产、装修公司、家居公司，相比较之下，工作机会还是蛮多的。

说一千，道一万，只有自己强大了，才是王道！

祝你找工作顺利，好运常在！记得关注点赞哦！

到此，以上就是小编对于深圳 室内设计 招聘的问题就介绍到这了，希望介绍关于深圳 室内设计 招聘的2点解答对大家有用。