郑州家装软装搭配,郑州家装软装搭配公司

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于郑州家装软装搭配的问题，于是小编就整理了2个相关介绍郑州家装软装搭配的解答，让我们一起看看吧。

1. 无责底薪五千加提成，软装行业，在郑州好招销售人员吗？
2. 怎样装修办公室？

无责底薪五千加提成，软装行业，在郑州好招销售人员吗？

现在销售岗位不好招，流动性还大，你如果想招我可以帮你，你可以上悦才招聘发岗位，对企业是免费的，你一方面可以等求职者给你投简历，你也可以查询合适的人，如果你招的多可以委托他们客服帮你招

软装行业，无责底薪5000，再加提成，这个薪水，在郑州这类强二线城市，销售任务不是特别高的情况下，还是比较好招人的。

关键是无责底薪5000，很多行业的销售达不到这个水平的。但是对于销售骨干来讲，5000又算不了什么。

还得看你的要求高不高，你给这个岗位定的任务是怎样的，招来的销售每个月要签多少订单，销售额做到多少，如果目标特别高的话，这得销售高手，有客户***的高手，那就不好招。

如果你只是招有一两年经验的，销售目标定得也不高，那自然好招一些。

我们招人，肯定都是想找销售能人，或者是有潜力的销售新锐，能够培养起来，有那个成长的潜能。

一般有***的销售能人，5000无责底薪很难邀请过来，这种人才都有很好的职业。

给我们招人的选择也就是有潜力的销售新锐了，在这个群体里好好筛选，还是能招到的。

怎样装修办公室？

办公室装修，注意以下几点：

一、根据预算做好造价分配（硬装、空调、消防、手续、家具、饰品分别多少钱）；

二、如果没有特殊需求，风格上尽量以简约商务为主，不要搞得花里胡哨，费钱又不上档次；

三、材料选择上，尽量不要选甲醛含量多的材料，含甲醛材料，会常年持续性挥发甲醛；

装修公司选择，一定要选专业做办公室的公司，最好是设计、施工、报建、家具***购一体化的公司。

商业空间装修，不能看如何装修，尤其是办公空间。办公空间关注几个点：

1、办公室的构建资金不是成本投入，而是投资，投资必须有回报，变相理解这事；

2、办公室环境复合企业定位及商业价值；

3、办公室环境复合企业运营要求，明确最终受益者，比如不需要接待能力的企业，受益是运营和员工；需要接待功能，受益是用户，考虑客户体验；

4、后期注重企业文化的构建，与环境必然相结合；

搞清楚上面的事，装修会变得简单，并且会有明确目标；

从操作上来说，企业内部股东及执行人员统一明确需求，所有的需求，不仅是功能；

第二呢，找合适的人或企业，在预算范围内去做执行方案；

大型企业涉及的面非常广，小型公司其实更应该考虑这四条问题，因为和盈利竞争有直接关系，小企业更容易控制成本，操作流程。应该在环境中去体现与应用。

根据十几年的办公室设计装修行业经验总结出来了办公室装修中的九大系统工程。

1、办公室装修设计方案：不谋全局，不足以谋一隅。

2、办公室装修强电工程

3、办公室装修隔墙工程

4、办公室装修吊顶工程

5、办公室装修地面工程

6、办公室装修弱电工程

7、消防系统工程

8、空调系统工程

9、办公家具

装修办公室需要考虑多方面因素，以下是一些基本的装修步骤和注意事项：

1. 预算核算：首先要根据公司的资金和需求，制定一个装修预算。要考虑到装修材料、施工费用、设计费用等各个方面的开支。
2. 办公室设计：确定办公室的设计方案，包括灯光、墙面装饰、地面材料、电路设置等内容。可以找专业的设计师或者自己上网搜索相关的设计案例进行参考。
3. 材料***购：***购符合预算的各类装修材料，如地砖、墙纸、灯具等等。要选择环保、品质良好的[_a***_]。
4. 施工队伍：选择可信赖的施工队伍，根据预算和设计方案进行施工，确保质量和进度。
5. 办公家具选购：配套选购适合公司氛围和风格的办公家具，如桌椅、屏风、储物柜、会议桌等等。

注意事项：

1. 办公室装修中要注意保证通风、防水等基本问题，以确保员工的健康和安全。
2. 办公室装修不能太浪费空间，要合理利用空间，提高办公室的效率。
3. 要注重节能环保，选择有机绿色材料，减少对环境的影响。
4. 要遵守相关法规，如收取***、验收合同等等，确保装修过程合法合规。

到此，以上就是小编对于郑州家装软装搭配的问题就介绍到这了，希望介绍关于郑州家装软装搭配的2点解答对大家有用。