室内设计师岗位能力,室内设计师岗位能力分析报告

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于室内设计师岗位能力的问题，于是小编就整理了4个相关介绍室内设计师岗位能力的解答，让我们一起看看吧。

1. 设计师有哪些能力要求？
2. 为什么身边的室内设计师都看上去很忙，很累，很迷茫？
3. 做室内设计可以考哪些职称？
4. 成为一个优秀的室内设计师有哪些必备条件？

设计师有哪些能力要求？

楼主想要的答案是时尚界的设计师吧，看来回答问题和考试是一样的，要先审题！

• 虽说本人不是一个fashion，但是也看过秀偶尔也会看看时尚杂志，对于时尚不敢说专业，但是对于职场发展的方向来说，我还是可以给有兴趣的朋友一些建议：
  

1. 不要把设计当做职业，要当做兴趣来做，因为工作的压迫会让你失去很多灵感，如果是职业，那就是毕生的事业！如果不是专业院校毕业，就更需要素材和资料的搜集和学习，设计能力不是看书或者视频就能掌握的，必须通过实践练就。
   
2. 热爱生活能够随时发现美和细节，走进时尚才能去感受时尚，要懂得潮流的发展和引领潮流的元素，提高想象力和创造力。
   
3. 独特的创新意识，不要一味的模仿，可以多看一些一身设计师的作品，更多的看设计理念和思路，如果同样的主题你会用什么样的角度来表达你的理念，这样可以快速形成自己的风格。
   
   
   
   

• 很多设计师都是草根出身，出身平庸，没有很高的学历和背景，但是就是出自于对于设计的一份热忱，坚守如一的付出和积累，才成就了伟大的作品。如果你想从事设计行业，不管是时尚设计师还是其他行业的设计师，坚持和积累必不可少，不忘初心方得始终！
  

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首先非常感谢在这里能为你解答这个问题，我查阅有关资料，整理如下，让我带领你们一起走进这个问题，现在让我们一起探讨一下。设计师是一个高度综合的职业，因此，设计师所要求的能力要求和素质必须不同于普通人。根据我的个人经验，一个优秀的设计师必须具备优秀的能力和素质。

让我们先谈谈基础：文学、艺术、哲学、美学、美术、数学和逻辑是设计师非常重要的基础。

让我们谈谈高级：设计理解能力，***整合能力，适当的创造力和情感表达。情感表达是设计师在设计中最容易忽略的。许多初级设计师总是喜欢拼凑或片面理解***整合的能力，因为他们拥有丰富的信息和材料。事实上，没有理解就没有整合和创新。

要实现以上目标，你基本上是一个合格的设计师。在这个阶段，许多设计师经常会遇到瓶颈。如何继续突破取决于第一个：基本能力。在这里，我们应该增加情绪管理能力，这就是我们通常所说的情绪智力。

让我们来谈谈技巧：我非常反对只谈论技术的设计师，我也反对有效的经验主义。任何技术的诞生都是为了提高效率，简单的技术对事物的发展没有任何意义。技术的应用必须基于逻辑。因此，技术更新很快，而逻辑和原则是永恒的。

总而言之，技术需要与时俱进，而能力和成就需要长期储备和不断充实。

感谢邀请！我在前不久讨论了室内设计师应具备的素质？您可以参阅一下！您现在的问题扩大到一个大类（设计师），设计师这个职业，其实是大同小异的。设计师与其他领域职业者的显著区别是，要有极大的耐性和抗压能力，在连续不断的挫败中还能继续保持热情，继续前进。这就要求你内心足够强大，身体要够好！

为什么身边的室内设计师都看上去很忙，很累，很迷茫？

作为一个五线城市、半路出家的普通室内设计师很有资格回答这个问题。

夲市不大，装饰公司却多如牛毛，每天都有公司在招设计师或助理，找工作极容易。小公司的设计师从量房、预算出图谈客户、到工地一手都要抓，多改几次图最终签到了合同辛苦一场也还值得，最漰溃的是你熬无数的夜、查无数的案例辛辛苦苦做出的方案，客户来一句设计很喜欢，就是价格太高了之后飘然而去，收入可想而知，一个月只有三十天，被辜负了的时光就被占一半。

大公司的设计师，自己动手的，累、收入还稍微好点；有一种很牛的设计师，一张图都不会画，量房出图那是助理才干的事，他们只负责跟客户侃，客户被他们强大的气场、十足的派头以及满舌生花的谈吐折服，一个月签几百万的单都不是问题。

所以，设计师也分高下，不是付出了就会得到。

在泰国清迈两年 接触过那边的设计师

首先泰国的设计水平非常高 总体水平高于中国太多太多了 第二 需要设计师出方案必须付款 不满意 必须重新付款或更换设计师 小修改可以但是也有服务费 泰国设计师从不加班 所以在选择适合的设计师非常重要 比撩泰妹难太多了 而且一旦他觉得你不尊重他的专业他会随时终止合作

行业门槛低，专业度参差不齐，抛开两头我们只讲中间多数的室内设计师。他们就职在大大小小的装饰公司，多数没有社保，偏销售底薪很低，主要收入靠签单提成，很少有机会能收到过百每平的设计费，目前精装率越来越高刚市场竞争越来越大行业透明度也越来越高，公司利润低相应的设计师的收入也会降低。

简单以某公司的规则举例，工作[_a***_]9点到6点，单休周一。设计师平均市场签单率在四比一，也就是谈四个客户签一个（签单率取决于公司客户来源、公司实力、设计师能力，这里单指平均），市场主流是免费设计，所以前期的大致方案预算在谈之前都要做出来，这里算下时间成本:四个客户量房沟通每个半天，方案构思出图预算半天，到店谈单半天；成单客户选材半天，优化细节出详图提交资料协调各部门半天，开工交底半天，中途去工地次数不会太多算一天。那么整个流程下来顺利的情况签一单要付出八天半，平时早会周会对单零碎的处理协调各种问题占一天半，这样下来每月满负荷不休息的情况下平均一个设计师就是签三单的样子。

然后我们说说收入，首先设计师底薪基本可以忽略的，量房油费停车费部门罚款公司罚款一般就把底薪消耗掉了。主要收入就是靠签单提成，这个根据公司主体客户的消费水平单值平均应该在十万，明面上会有五个点提成，实际到手各个公司都有自己的套路，反算呀扣赠送呀打折补贴呀反正最终下来大概到手三千多块钱的样子，三个单一万。月入过万看似还算可观，但实际情况呢这一行始终是偏销售，销售行业比其他行业来说多了更多的不稳定性，上班能赔钱的行业不多吧，这行就是。一年总有两三个月或是因为淡季或是因为运气不开单或者开单单值很低，那么公司的任务罚款会更重平时的开支依旧没变一月下来贴个三四千也很正常，加上这行流动性特别大，会有空档期和公司跑路风险，没有五险一金，年薪只有七八万，如同程序员一样的加班强度，房产中介一样的销售任务，施工员一样的各路衔接，最重要的是吃了上顿不一定下顿在哪的市场环境。这样的情况，能不累不迷茫吗。

总有人说，行行不容易，设计行业吃经验，努力坚持就会越来越好，但是遗憾的是，绝大多数设计师在三十多的时候都会选择转行，他们没经验吗没能力吗?高端市场就那么点，更多的依旧是普通的刚需盘十几万装个房子，其实真的不需要太多的设计，听起来是设计师实际就是个沟通协调员，所以为何消费者不选择更好沟通更热情的年轻人呢。

我来回答一下这个问题，中国做为全球最大的地产市场崛起之快应该是人类历史上的第一次，从业人员也非常庞大，所谓室内设计师也呈爆炸式的增长，但大部分从业人员都是半路出家，最多是培训班出来的，我作为中国第一代自己培养的科班出身的设计师接触过巴西、法国、包括越南和泰国的室内设计师。专业程度非常高，而国内基本上都是免费的营销型设计师，赚两个小钱养家糊口，普通民众也没啥钱请专业设计师设计，免费的挺好的，把自己一辈子要供养的房子弄得可以住就好了。重点说下专业设计师更注重的是配色，风格搭配，而大部分中国设计师注重的是各种造型包括背景墙这种中国特色造型，大量做造型因为这样才能收到钱，这种设计在我看来真的垃圾设计 颜色配的乱七八糟根本没啥专业知识，大量社会***被用在无效而丑陋的一面，八九十年代台湾一部分设计师崛起做的设计堪称代表亚洲最高水品，这二十年台湾得设计师也沦落的和大陆设计师一样造型到处是，最基本的配色风格都扔掉了，相反韩国的设计变的简单空间尺寸语言用的恰到好处，最值得称道的是越南设计师快速崛起，越南国内几个度***酒店设计精品可以看出越南设计师更懂的营造艺术空间已经不是中国大部分设计可以企及的高度，不可否认在上海深圳的部分中国设计精英做的很好，但不能代表庞大的国内设计师群体，他们其实是一批忙碌的挂着设计之名的从业者，毕竟国家也没有正规给过评级设计师这个职称，靠各种广告和野鸡荣誉证书更能支撑这个行业。

我就是一个室内设计师，我周围也有很多这样的室内设计师，他们并不迷茫，很多做得很好！你们难道不知道还有一群做工作室，认认真真做设计并在不断发表作品的室内设计师？你们既然做这个专业？难道不知道很多专业网站都有很多优秀的室内设计师发表的作品？猫猫狗狗都能做很多行业，不光是室内设计！只能做100平方以下，难道以上的客户就不要室内设计师？难道都是自己做或者是工装设计师做？什么是室内什么是公共空间？你们知道了什么？难道做个售楼部你就公德圆满了！你就达到了人生的巅峰？没钱的开发商一抓一麻袋！你做得了吗？不要一杆子打翻一船人！不要散播自己在这个行业里不得志而打消一群人的热情！很多行业的初期都会是干最基础最底层的工作！你多年没有进步就说行业不行！真心是井底之蛙！我们这个行业的人都有我们天生的骄傲！看见你们说的这样，人家根本是会心一笑！我也是今天话多了！其实我们也曾经经历过，但是通过努力我们脱离了！简单点说说！你没有本事谈设计你当然只能谈营销！量变才能质变！送给那些走在这条路上并一直奋斗的室内设计师！最后我多说一句！如果你没有对本工作的热情，没有不断学习的热情！下班回家就知道玩上班就就知道完成任务！你不要说你们看不起的室内设计师，做任何行业都老火！

做室内设计可以考哪些职称？

初级职称、中级职称、高级职称专业辅导与代报名

助理工程师、工程师、高级工程师。

专业分类：

工程师分类：工民建工程师、建设设计工程师、建设装饰工程师、建筑施工工程师、建筑水电安装工程师、消防水电工程师、给排水工程师、建筑预算工程师、建筑管理工程师、道路与桥梁工程师、土木工程工程师、市政工程师、机械工程师、电气工程师、电气设备工程师、机电设备工程师、电子仪表工程师、机械设计工程师、土建工程师、土建结构工程师、机电一体化工程师、暖通空调安装工程师、造价工程师、建筑监理工程师、路桥工程师。

申报材料要求：

为了保证申报材料的真实性，凡涉及申报对象的学历、专业年限、考试成绩、任职年限及本人的工作能力和主要业绩、奖惩情况，须由申报单位核实后，按规定的要求提交以下主要材料：

1、《申报表》

2、工程师评审申报表

3、学历证书复印件、***复印件、1寸彩照4张；

4、专业论文和业务工作总结。

成为一个优秀的室内设计师有哪些必备条件？

设计师应该具备的能力，听我一一道来

1.基本功要扎实这里有，手绘能力，cad画图，表格，装修风格的掌握

2.要有积极向上，虚心求教的耐心，设计入门容易，要做到一定的成就是需要不断学习和提升自己！

3.具有良好的沟通能力，没有良好的沟通能力，就无法把你作品的思想传达出去！

4.具有自信的个人魅力，良好的精神面貌！

十分有幸的遇到这个问题，因为我也是室内设计专业毕业，也曾在2001-2006年这个阶段从事这个职业，现在过去这么多年，我身边的同学依然有从事老本行的，而我已经改行了，归纳一下，回头看看，谈谈我的理解:

1.有良好的艺术功底，也就是美术专业，这个是设计师的万物之源，但也不是绝对的因素。这也是你品味培养的基石，也是你捕捉时尚的嗅觉本领……

2.有很好的专业理解。设计，首先是来源于生活，满足生活功能的需要，在此基础上开花结果，怎么设计的合理，人体工程学，平面格局，材质，灯光，颜色再到文化，风格，概念……的晋升过程。

3.有很好的谈判能力，设计的再好，还需要去向客户诠释，去沟通……也有行话说:能忽悠就行。

4.有良好的施工管理经验，虽然你不会亲自操作，但环环紧扣，层层所需的施工流程和技巧，你要熟知……设计越往后越走，就要在施工细节上出亮点，比如，欧式风格瓷砖怎么拼，怎么对缝，现代的怎么搭接，对角怎么处理，怎么勾缝……

5.有良好的团队意识，从你的构思草拟后，有你的设计细化队伍，有制图队伍，预算队伍，施工图队伍，软装队伍……等等，如果你非说我自己能行，那也可以，但是挺累的。如果你还没有上升到这个层次，不如从某一个领域进去，找师傅带也很重要，慢慢提高自己。

6.要逐渐学会包装自己，这个圈子不大，要从各方面广交朋友，创建良好的口碑，其实，现在的市场这么成熟，靠忽悠散客的时代已经过去了，还是踏踏实实，抓铁有痕，踏石留印，干出来，干下去，你可以观察下，现在大活都是回头客介绍……

7.要学会放空自己，设计师很累的，但要阶段性的给自己放放***，走出去看看，看看外面的世界，才会开阔眼界，才会激发灵感。

总之，这个职业不是仅仅靠努力就能出彩的，还要靠一种与生俱来的种族天赋，加油吧。

(手机码字，错别字勿怪，觉得说的还在理，来个赞，给个关注。)

到此，以上就是小编对于室内设计师岗位能力的问题就介绍到这了，希望介绍关于室内设计师岗位能力的4点解答对大家有用。