cysgjj 发布于2024-05-14 13:14:32 室内设计 48 次
大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于培训室内设计师专业的问题,于是小编就整理了2个相关介绍培训室内设计师专业的解答,让我们一起看看吧。
刚好最近招了一个实习生,原专业是建筑桥梁工程,由于其个人对建筑方面无兴趣。毕业后报名参加了室内设计培训班,为期半年。
初次面试时,各种操作软件都会使用。基本上能胜任助理的一些基本工作。
开始安排了一些图纸工作,期间修修改改也算是完成了一部分。这几天接了个旧房改造项目,我把方案定好后,便让他尝试跟踪工地。
进入社会就是实战的第一步,对于新人的建议前两年好好打基础,多学多看。有机会尝试做个简单的项目,毕竟没有3,5年的实战经验,很难称之为设计师。
培训班出来的,只懂软件画图,不懂设计原理,会抄袭,无原创,除非再系统学习设计原理,分类有建筑、环艺、包装、工业等等。给你支笔,不一定能写出好文章。培训是给了你一支笔。
1.经验很重要。有经验的不要在意出处。如新毕业的,你培养好了,也是你的***,只要你对的不错,一般都会留下来。
2.看人品。我感觉人品最重要,人品好的才会给公司带来正能量。
这个问题得两说。
几个月的培训班学习跟几年的大学专业学习肯定没得比,况且科班生在专业学习之前还必须具备一定的美术基础,绝大多数的设计类专业必须艺考合格后才能报考,不是想上就能上的。
培训班则不然,给钱就能上,零门槛进入,甚至有些培训班还打出“包教包会包分配”的宣传口号,那么从专业人才的选拔和教育来说,培训班和科班是没法比的。
另外一个,就目前的就业形势来看,整个设计行业并不存在初级设计人员的缺口,每年那么多毕业的科班生完全能满足需求,甚至有人员过剩的现象,所以培训班出来就业形势不容乐观。
那么,上培训班是不是一定没出路呢?也未必。
设计这个行业,用两个字来形容的话,一个是"乱",一个是“杂”。
“乱”是指整个行业相对进入门槛低,缺乏有效监管,效率低,竞争无序,同质化严重。“杂”指的是行业从业人员的素质参差不齐,什么样的人都有,什么样的事都有可能发生。
由于没有国企参与,没有行业巨头垄断,设计可说是中国为数不多的真正的市场经济行业。
就拿门槛最低,分布最广,从业人员最多的家装行业来说,广大的中小型公司与其说是需要设计师,不如说需要的是谈单员,以销售为导向,设计能力嘛,需要吗?
公司不需要设计(市场定位),客户也不需要设计(设计是要花钱的,目前中国还没到大多数人为设计买单的地步)。
可不可靠要看公司怎么塑形
2.培训机构只是培训软件怎么用。只能达到60%的水平,就相当于还是一个模型。
3.要靠公司平台的塑形
4.跟对人很重要,跟着老的设计师学经验,塑形。
5.必须要勤快,多跑腿,要有眼力架。
6.30%就要看公司的塑形了。
7.剩余10%就要看自己悟了。
8.总之可不可靠不是绝对的,培训机构只是一个培训地,实践经验还是得真正工作才能学到。
15年前做,我也想转行,转行有好几个原因,第一个没有社保,杭州装修公司不给交社保,四年设计师,同一家公司,就是不给社保。第二个杭州全精装修了,15年开始,一年不如一年,现在单子都转到***去了。来回量个房子要80公里以上,一套房子七八家公司。现在转行,不知道做啥。对了装修公司一开始助理工资是600到800到1000。现在设计师开到3000。所以我经常劝刚出来,喜欢就去设计公司,不喜欢就趁早换,不要干了几年再换,很累的。
一名室内设计师想转行,显然设计师这个职业不像以前么容易赚钱,而且光靠专业吃饭的设计师在公司不能接更多活。如果转行搞其他,专业丢了又可惜,并且竞争风险更大,不如转型成为营销型设计师,专业未丢,而且更吃香。
我们都知道设计师的收入主要来源于商家返点。过去一些瓷砖返点高达30%以上,但随着装饰公司推行整装,商家返点由装饰公司把控或分割,自然设计师的返点就降低了,瓷砖返点也不例外。
这样,设计师就不像以前那么好赚钱了,但话又说回来,以前商家返点有的高得离谱,本身就不正常。先有鸡才有蛋,过去是先有蛋才鸡,好像没有设计师这个蛋,装饰公司这只鸡就不能生存了,殊不知,没有装饰公司这个平台,哪来设计师的饭吃。
现在业主都比较理性,都把装饰公司的各种花样和设计师回扣套路看穿了的,没有那么好骗了,所以有现金流已经不错了,还想要暴利,业主可不是傻瓜呢。
众所周知,市场部人员打电话给业主,一般都冒皮皮说自己是设计师,有的还玩抖音,上传一些设计图,让业主误以为他们是设计师。所以,设计师跟紧几个市场推销员才有饭吃。
当然,谈单技巧对设计师至关重要。除了要有专业水平外,设计师的谈单能力,直接决定能否签单。所以,营销型设计师在装饰公司就比较吃香了。
设计师签不了几个单,加上返点降低,光靠设计费那点收入,自然一年收入就少。所以,不少设计师就产生转行的念头来。
综上所述,环境逼迫,设计师要生存,与其转行,不如转型,可能更实际,何况哪个行业未必日子非常好过呢?
室内设计师,如果转行了这几年积累的工作经验岂不是白白浪费了,不知你是男的还是女的?如果是男的,转行是下策,可以转岗啊,设计师转岗项目管理有绝对的优势,如做施工员等,积累项目管理经验,考证有机会成为项目经理。如果是女的,有室内设计经验,如果再有美工功底,可以选择做策划,[_a***_],骑驴找马吧,坚持学习新技能,向建筑设计方向发展,一切皆有可能。
最近几年地产行业低谷期,私营小型装修公司室内设计的确不好做了,除了业务量不饱和外,在小的装修公司做室内设计,显得可有可无,即使设计好了也未必是按设计图纸施工,有的业主提出要求后直接出张效果图交给施工员施工,设计师的岗位很尴尬。但正规装修公司设计师岗位还是很好的,公司经常出资给设计师做培训,设计师的待遇和个人发展机会相对较好。
有个朋友做工装设计的,肯吃苦爱学习,别人下班打游戏他在琢磨怎样提升设计技能,把设计工艺反映到图纸上,成为图纸中元素,不出几年就成为同行中佼佼者,现在自己除了做好主业外,在某工业园区内租了房子做工作室,自己做室内设计自媒体,线上线下同步进行,现在做的有声有色。
所以说不要轻易放弃所学的专业,更不要轻易谈转行,转行不只是穷三年的问题,如果转行后还找不到方向,时间不等人,那时荒废的不只是专业,而是你的人生了。
我也是一名室内设计师,从街上最普通的培训班学习出来的,2005年从业,2012年创办自己的设计公司,各种项目做了非常多,小到十几平米的珠宝店大到美丽乡村规划设计与内部项目设计,以我的经历我很负责任的告诉你,如果你把自己做不好归于市场不好,那市场上没有赚钱的吗?如果你说不喜欢,早干嘛去了?如果你做了很久都没有做好,那你换了行业就一定能好吗?市场最赚钱的是金融行业和网络科技行业,你进去能做好吗?设计让我赚了钱,得到了很多奖,得到了荣誉,现在我依然在做设计,同时我又在学习投资,并且已经在践行,所以问问你自己,你改行的真正目的是什么?设计师除了投资自己的成本其他几乎为零,你想年入百万,你为你自己的能力投资了多少?
到此,以上就是小编对于培训室内设计师专业的问题就介绍到这了,希望介绍关于培训室内设计师专业的2点解答对大家有用。
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