室内设计师的工作要求,室内设计师的工作要求有哪些

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于室内设计师的工作要求的问题，于是小编就整理了3个相关介绍室内设计师的工作要求的解答，让我们一起看看吧。

1. 设计师有哪些能力要求？
2. 室内设计实习生主要做些什么？
3. 考初级室内设计师怎么考，要考些什么内容？

设计师有哪些能力要求？

楼主想要的答案是时尚界的设计师吧，看来回答问题和考试是一样的，要先审题！

• 虽说本人不是一个fashion，但是也看过秀偶尔也会看看时尚杂志，对于时尚不敢说专业，但是对于职场发展的方向来说，我还是可以给有兴趣的朋友一些建议：
  

1. 不要把设计当做职业，要当做兴趣来做，因为工作的压迫会让你失去很多灵感，如果是职业，那就是毕生的事业！如果不是专业院校毕业，就更需要素材和资料的搜集和学习，设计能力不是看书或者视频就能掌握的，必须通过实践练就。
   
2. 热爱生活能够随时发现美和细节，走进时尚才能去感受时尚，要懂得潮流的发展和引领潮流的元素，提高想象力和创造力。
   
3. 独特的创新意识，不要一味的模仿，可以多看一些一身设计师的作品，更多的看设计理念和思路，如果同样的主题你会用什么样的角度来表达你的理念，这样可以快速形成自己的风格。
   
   
   
   

• 很多设计师都是草根出身，出身平庸，没有很高的学历和背景，但是就是出自于对于设计的一份热忱，坚守如一的付出和积累，才成就了伟大的作品。如果你想从事设计行业，不管是时尚设计师还是其他行业的设计师，坚持和积累必不可少，不忘初心方得始终！
  

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感谢邀请！我在前不久讨论了室内设计师应具备的素质？您可以参阅一下！您现在的问题扩大到一个大类（设计师），设计师这个职业，其实是大同小异的。设计师与其他领域职业者的显著区别是，要有极大的耐性和抗压能力，在连续不断的挫败中还能继续保持热情，继续前进。这就要求你内心足够强大，身体要够好！

设计师也分几类，如平面设计师、室内设计师等。

咱们先说说电商平面设计师的必备技能：

1、必须要根据公司要求无条件服从加班；

2、必须要能忍受运营非人的折磨；

3、必须会代码，会沟通，会CDR/AI/PS等软件；

4、得会讲故事，能把自己设计出来的页面生动的描述出来；

5、能够搞定摄影师；

这些都是一个电商设计师必须具备的技能，别不服气，不信你试试。

再说说室内设计师必须具备的技能：

1、至少能够使用一种三维造型软件，如高级一些的如ALIAS、CATIA、I-DEAS或层次较低些的如SOLIDWORKS98、FORM-Z、RHINO3D、3D STUDIO MAX等

首先非常感谢在这里能为你解答这个问题，我查阅有关资料，整理如下，让我带领你们一起走进这个问题，现在让我们一起探讨一下。设计师是一个高度综合的职业，因此，设计师所要求的能力要求和素质必须不同于普通人。根据我的个人经验，一个优秀的设计师必须具备优秀的能力和素质。

让我们先谈谈基础：文学、艺术、哲学、美学、美术、数学和逻辑是设计师非常重要的基础。

让我们谈谈高级：设计理解能力，***整合能力，适当的创造力和情感表达。情感表达是设计师在设计中最容易忽略的。许多初级设计师总是喜欢拼凑或片面理解***整合的能力，因为他们拥有丰富的信息和材料。事实上，没有理解就没有整合和创新。

要实现以上目标，你基本上是一个合格的设计师。在这个阶段，许多设计师经常会遇到瓶颈。如何继续突破取决于第一个：基本能力。在这里，我们应该增加情绪管理能力，这就是我们通常所说的情绪智力。

让我们来谈谈技巧：我非常反对只谈论技术的设计师，我也反对有效的经验主义。任何技术的诞生都是为了提高效率，简单的技术对事物的发展没有任何意义。技术的应用必须基于逻辑。因此，技术更新很快，而逻辑和原则是永恒的。

总而言之，技术需要与时俱进，而能力和成就需要长期储备和不断充实。

室内设计实习生主要做些什么？

室内设计实习，大部分会选择工装公司实习和家装公司实习。

工装设包含饭店、酒店、办公楼、商场、银行、***机关办公单位，等等都是算工装，是公共建筑装修装饰的意思，相比较家庭装修，工装的工程量大很多。

工装设计实习，一般会安排跟随一名有经验设计做助理，也就是公司给你找个师傅，先试试学一阵，同时也摸清实习生实力，工作工作内容，运用CAD、photoshop、3Dmax、VR等相关设计软件，***主设计师，完成一些简单的

[_a***_]和效果图绘制，画图是一项体力活！坐的住有耐心，才能坚持下来！工装图纸规范严格！实习大部分学的是制图规范和工作流程。

相比之下，家装设计实习，一般从谈客户跟单，帮正式设计师绘制设计图纸。家装图纸不需要参加招投标和竣工结算存档，要求相对简单，家装设计更像是业务和设计集一身的，要谈客户，拿绩效工资，拿返点。实习期也会做一些业务的工作，比如打电话邀约客户。

做设计是脑力劳动也是一份体力劳动！很辛苦，要懂得多，会的多，看的多，同时还要实践积累，善于推销自己和设计方案！

主要是画图，建模之类的。

其实看你去大公司还是小公司了

大公司基本接触不了工作 一般是打打杂，排排版这样

小公司就是去量房，描图，CAD。会建模的还要画效果图。就把你当绘图员用了，给小公司节省成本。。

看公司性质啦，如果是小公司一般是从业务员做起，我是从小公司入行的，发了一月的单，跑了一月的业务顺带打电话，后面去量房，用电脑画图是入职后的一年，从业务员做起收获真的很大，谈单起码有信心。

实习生要虚心学习，勤快点，会忍耐点，有礼貌点到哪个公司都会受欢迎的。

一般是室内设计师助理工作，主要做一下几点：

1、协助设计师和整个设计小组做好与客户的沟通协调工作；

2、协助设计师做好准备阶段的相关工作，如文案，图档素材及相关信息的搜索；

3、负责整合现场实地考察的平面资料，负责制作完整的项目情况报告；

4、协助室内设计师做好施工图及效果图；

5、协助室内设计师对设计所需要的材料进行挑选，负责制作材料板及全套规格单；

6、协助配合对图纸家具进行编号，制作相应规格单，简易家具图纸；

7、负责各类设计资料及图文的存档管理。

刚去可能做的会比较杂，一般到公司后，会有师傅带你，然后指点你作图，这时候要用心听，平常设计师外出量房，带你去的时候多观察注意细节，回来你要做基础的户型，做预算等。平常多听听设计师谈单，慢慢积累，祝你早日成为设计师！

考初级室内设计师怎么考，要考些什么内容？

考初级室内设计师如何考：报名→培训→考试→发证。考试内容：培训结束进行现场考试。

1、室内设计基本理论（半天）。

2、现场命题设计，命题为“室内设计的专题设计”，范围包括：按照命题要求做出“平面功能设计”、“主要立面设计”、“透视效果图”、“重点部分结点详图”和“设计说明”。（1天）。室内设计师需要的能力：1、专业知识——室内设计师必须知道各种设计会带来怎样的效果，譬如不同的造型所得的力学效果，实际实用性的影响，所涉及的人体工程学，成本和加工方法等等。这些知识决非一朝一日就可以掌握的，而且还要融会贯通、综合运用。2、创造力——丰富的想象、创新能力和前瞻性是必不可少的，这是室内设计师与工程师的一大区别。工程设计***用计算法或类比法，工作的性质主要是改进、完善而非创新；造型设计则非常讲究原创和独创性，设计的元素是变化无穷的线条和曲面，而不是严谨、繁琐的数据，“类比”出来的造型设计不可能是优秀的。

3、美术功底——简单而言是画画的水平，进一步说则是美学水平和审美观。可以肯定全世界没有一个室内设计师是不会画画的，“图画是设计师的语言”，这道理也不用多说了。虽然现今已有其它能表达设计的方法（如计算机），但纸笔作画仍是最简单、直接、快速的方法。

4、设计技能——包括油泥模型制作的手工和计算机设计软件的应用能力等等。当然这些技能需要专业的培养训练，没有天生的能工巧匠，但较强的动手能力是必须的。

5、工作技巧——即协调和沟通技巧。这里牵涉到管理的范畴，但由于设计对整个产品形象、技术和生产都具有决定性的指导作用，所以善于协调、沟通才能保证设计的效率和效果。这是对现代室内设计师的一项附加要求。

6、市场意识——设计中必须作生产（成本）和市场（顾客的口味、文化背景、环境气候等等）的考虑。脱离市场的设计肯定不会好卖，那室内设计师也不会好过。

7、职责——设计师应是通过与客户的洽谈，现场勘察，尽可能多地了解客户从事的职业、喜好、业主要求的使用功能和追求的风格等。

到此，以上就是小编对于室内设计师的工作要求的问题就介绍到这了，希望介绍关于室内设计师的工作要求的3点解答对大家有用。